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【软件开荒架构师培训】 - CSDN学院

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  信息产业部电子信息中心信电培2007[64]号关于举办“软件金领架构师”培训班的通知各有关单位:软件开发过程中经常出现项目工期拖延、开发与维护成本超过预算、交付的质量让用户不够满意等现象,从技术的角度来分析,关键问题在于缺乏一个健壮和可扩展的软件架构。一般来讲,软件的质量本质上是由其架构所决定的,架构控制着软件的全局。国内软件团队中所缺乏的就是称职的软件架构师。要成为一个架构师通常需要一个长期的

  信息产业部电子信息中心信电培[2007]26号关于举办“软件金领架构师”培训班的通知各有关单位:软件开发过程中经常出现项目工期拖延、开发与维护成本超过预算、交付的质量让用户不够满意等现象,这些现象从技术的角度来分析,关键问题在于缺乏一个健壮和可扩展的架构。软件的质量本质上是由其架构所决定的,架构控制着软件的全局。国内软件团队中最缺的就是称职的软件架构师。要成为一个架构师通常需要一个长期的成长

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  在软件产品的开发组织中,系统架构师是软件项目的总设计师,是软件企业新产品、新技术体系的构建者,是目前软件开发中急需的高层次技术人才,为建立符合中国国情的软件开发架构设计体系,培训中心特举办“高级系统架构师”培训班,具体事宜通知如下: 一、培训对象项目经理、系统架构师、系统分析师、高级程序员、资深开发人员。 二、学员基础1、具有任何一种平台或嵌入式的项目设计、开发与组织的工作

  当今软件世界,最稀缺的资源是软件人才,而软件人才中最稀缺的便是项目经理和软件架构师。项目经理——其精髓在于,并不是听取组员向你汇报,而是利用你个人鲜明的个性,来影响一批人,使大家围绕你来工作,这就要求你精通技术,熟悉用户的处境和需求,把屋市场的脉搏,要求你能够始终把握项目的愿景和范围,正确估计需要的时间,很好地控制开发的节奏和流程,这是相当有挑战的工作。软件架构师——是这样一批人才,有别于其他软件

  好久好久没来打理自己的空间了,说是太忙,其实只是个借口,就是懒了.项目已经进入了未期,时间被挤了又挤,总感觉还是不够的.等项目结束再好好总结一下吧.上周参加了微软msup为期3天的软件架构师培训,虽然短短3天其实也没学到多少东西,不过还是接触了当前一些新的技术,认识了一些新的朋友.讲师把技术发展阶段分为3个10年:第一个10年是面向对象开发,解决了软件复杂性问题;第二个10年是面向组件

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